在Uni查询体制下,我们不仅能帮助客户在那些带着简历有备而来的应聘者中挑选合格人才,还能帮助其在更广阔的人力市场上招揽更多更好的优秀人才,并帮助这些人尽快地适应企业的文化模式与运作方式,全身心地投入到工作中去。
所有这些成功都得益于职业素质综合评定(行业竞争能力评定,工作动机评定,工作态度评定,职业素养评定),这种评定方式可以有效地帮助我们对各种人才作出准确定位,对他们的工作能力,行业竞争能力,对职位的胜任能力等等作出正确的分析和评价。
“职业素质综合评定是评价人才工作能力,竞争力和对职位胜任能力的最好武器”